在高校畢業生規模持續攀升的當下，2025 屆預計達 1222 萬人，就業難題成了眾多學生和家長心中的一塊大石。然而，厚溥憑借獨特的辦學理念和扎實的育人舉措，在就業市場中為學生開辟出一條穩健的道路。其“課程跟著崗位走，教學制度保質量，校企合作幫就業”的三大核心策略，成為學生高質量就業的堅實保障，實實在在給學生鋪好了就業路。

今天，就讓我們深入拆解這背后的匠心布局！

01

課程跟著崗位走：

課程跟著職場來，畢業就能上崗位

厚溥憑借多年積累的深厚教學底蘊和豐富育人經驗，秉持“市場需求反向定制” 的理念。企業需要什么樣的人才，就培養什么樣的學生。教研老師與企業一線總監組成 “雙師型組合”，將最新的技術，無論是熱門的 AI 工具，還是最新的設計軟件，都及時融入課堂，實現與市場需求 “零時差” 對接。

?模塊課程+實戰項目，邊學邊練攢經驗

為了讓學生更好地吸收知識、提升實踐能力，我們采用 “模塊課程 + 實戰項目” 的教學模式。把復雜的知識體系拆解成多個模塊，分階段教學，讓學生在 “真項目、真環境、真需求” 中成長。在校期間，學生參與企業真實項目，積累的經驗相當于擁有 1-2 年的工作經歷。這使得他們畢業后進入企業，能迅速適應崗位，無需企業額外培訓，在就業競爭中搶占先機。

?職業規劃全程相伴，畢業即能順利入職

在厚溥，有專門的就業專員根據個人情況規劃就業道路。通過簡歷優化、模擬面試、技巧提升等一系列準備，學生提前具備職場所需技能，真正實現從學校到職場的無縫過渡，畢業就能順利上班。

02

教學制度保質量：

教學全流程盯得緊，扎實掌握技能

教學質量是人才培養的生命線，我們通過嚴格的教學制度，為教學質量保駕護航。在教學上也有自己的一套辦法，“師資隊伍選得嚴、教學過程盯得緊、學生成績看得明”，將教學質量牢牢抓在手中。

?嚴選師資，行業大咖授課

教師團隊由資深授課教師和企業一線總監組成，他們不僅理論知識扎實，還擁有豐富的實際項目經驗。這就確保了學生學到的每一個知識點都能在實際中應用，避免了 “紙上談兵”。

?過程監督，學習不掉隊

采用 “小班制 + 雙師組合” 的模式，理論老師在課堂上為學生答疑解惑，技術老師則帶領學生進行項目實戰，將理論與實際緊密結合。這種方式能及時關注到每個學生的學習情況，確保學生不掉隊。

?多維評估，進步看得見

為全面掌握學生的學習成果，我們建立了多維評估體系。通過階段考試、項目答辯、模擬企業面試等多種方式，全方位檢驗學生的學習效果。針對評估中發現的薄弱環節，會及時采取措施，或進行專項輔導，或安排課程重修，務必讓學生真正掌握所學知識與技能。

 

03

校企合作保就業：

無縫對接企業資源，校企綁一塊

校企合作是實現高質量就業的重要途徑，厚溥積極與企業開展深度合作，為學生就業搭建廣闊平臺。厚溥與華為、騰訊、京東、網易等眾多知名企業建立了緊密的合作關系，構建起專業化與定制化相結合的就業保障體系。

?企業實戰，邊學邊賺工作經驗

在與互聯網電商企業合作重，學生在校期間直接參與企業真實項目，表現優異者可獲得錄用機會，實現從校園到職場的無縫銜接。在實踐中提升技能的同時積累職場人脈，實習期滿后更有機會直接轉正，無重新擇業之憂。

厚溥以課程對接崗位需求，以制度保障教學質量，以合作拓寬就業渠道，三大策略環環相扣，為學生鋪就了一條通往高質量就業的康莊大道。選擇厚溥，更是選擇了一個面向未來的就業保障。如果你也渴望在畢業后順利開啟職業生涯，不妨深入了解厚溥，開啟屬于自己的精彩職業旅程。

歡迎了解厚溥，開啟你的高質量未來！