國務院《關于進一步加強高技能人才工作的意見》等文件中明確指出：進一步建立和完善與市場要求和勞動就業緊密結合，校企合作、工學合作，結構合理、形式多樣，靈活開放、自主發展的現代職業教育體系，要依靠行業、企業發展職業教育，推動職業院校與企業的密切合作。校企聯合培養復合型高素質人才是企業和職業院校共同發展的需要，這既能發揮職業院校的優勢，又能滿足企業迫切的人才需求。

教育部公布的《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》2016年增補專業中，大數據技術與應用（610215）作為增補專業之一，將在2017年執行。為進一步了解大數據行業發展前沿，明確大數據技術與應用專業建設路徑，提升大數據人才培養質量，創新大數據人才培養模式，確定大數據技術與應用專業人才培養方案，湖南機電職業技術學院與武漢厚溥教育科技有限公司于2017年11月23日-2017年11月25日共同舉辦了“2017大數據技術與應用專業人才培養方案研討會”。

蒞臨本次大會的特邀嘉賓有：湖南機電職業技術學院黨委書記成立平、校長楊翠明、 副校長李玉民，湖南有色金屬職業技術學院黨委書記許國強、副校長陳志勛，湖南省汽車技師學院校長廖哲智，湖北國土資源職業學院副校長周從軍，許昌職業技術學院副校長郭長庚，河南質量工程職業學院常務副校長徐宗華，河南信息統計職業學院副校長馮鑫永，長沙商貿旅游職業技術學院副校長崔德明，湖南軟件職業學院副校長符開耀，湖南城建職業學院副校長劉霽，湖南鐵道職業技術學院副校長唐偉奇，湖南科技職業技術學院副校長黎曉明，遵義職業技術學院副校長陳恒超，貴州裝備制造職業學院副校長徐國慶，廣州現代信息工程職業技術學院副董事長李明、副校長王宇川，廣西科技職業學院董事長張自成，揚州市江都職業教育集團副校長張樹林。同時，來自湖北、河南、湖南、貴州、廣西、江西、廣東、云南、福建、江蘇、陜西等省份50余所高職院校的領導及老師代表獲邀參加了大會。

厚溥企業參會人員：董事長陳相陽，執行董事吳簡珍，常務總裁兼技術總監翁高飛，副總裁李薇薇，厚溥湖南分公司總經理黎明杰、副總經理劉軍，厚溥貴州分公司總經理鄭遠龍，厚溥廣西分公司總經理龔浩，厚溥河南分公司副總經理黨升濤，厚溥江西分公司總經理余曉剛，厚溥廣東分公司總經理張曉瑋，厚溥江蘇分公司總經理陳彧以及戰略合作部、技術中心、實訓中心、景寧人力、共建學院的主管和老師。

一、研討交流

湖南機電職業技術學院楊翠明校長致歡迎詞

楊校長以東道主的身份對所有參會的嘉賓表示熱烈的歡迎，全面介紹了學校發展的情況，高度贊揚研討會的意義及作用，最后介紹了與厚溥合作的價值。

厚溥企業陳相陽董事長分享“信息化技術過去的發展與未來發展趨勢”

陳董從五個方面給參會人員做了分享：第一，厚溥的企業文化——以人為本、本在心，以厚為道、道在行；第二，回顧了過去公司開展專業建設活動的進程，2013年-2017年，每年依據技術的發展，開展不同專業的研討會；第三，介紹了信息化技術過去的發展，數字化、網絡化與智能化；第四，展望信息化技術未來發展的趨勢，弱人工智能、強人工智能、超人工智能；第五，分享了三點感悟，人類面臨萬千年來未有之變局；遠的更遠，近的更近；美的生活：身心愉悅，詩意人生。

厚溥企業常務總裁兼技術總監翁高飛分享“基于ECDIO的大數據技術頂層設計”

翁總從四個方面分享了其主題：第一，厚溥公司介紹；第二，ECDIO設計理念；第三，基于ECDIO的大數據技術設計；第四，如何把握大數據時代。主要觀點如下：1、人類已經從IT時代走向DT時代，IT時代是以自我控制、自我管理為主，而DT時代，它是以服務大眾、激發生產力為主的技術。2、互聯網思維和大數據思維的PK，本質是關于營銷的藝術和科學之爭。大數據時代要有大數據思維。3、大數據已經成為當今世界經濟增長和科技發展的戰略重點之一，國家把對大數據人才的培養納入項層設計規劃。大數據人才是大數據競爭的核心，亟待高等職業院校培養大數據技術與應用人才。4、大數據技術的高速發展刺激了相關人才需求的高速增長。以ECDIO為基本理念，明確高職大數據方向的人才培養目標和思路，以“軟件為基礎”、“重視大數據方向的應用”，“項目實踐與訓練”3個實用原則為依據，完善大數據方向的模塊化課程方案，通過教學標準化和項目化教學提升學生學習體驗，以階段或就業數據為評估依據，打造質量閉環運行系統，最終將學生培養成為大數據或互聯網行業可持續發展的IT人才。

西南民族大學教授、博士生導師王鵬分享“全球視野下的大數據技術及人才需求狀況” 

王教授以自身豐富理論和實踐經驗分享了大數據技術發展情況以及人才需求狀況。

厚溥企業第二事業部技術總監費丁娜分享“基于產學研協同育人的大數據培養體系”

費總介紹了五個方面：第一，大數據技術體系；第二，大數據就業方向；第三，大數據課程體系的設計思路；第四，課程體系研發流程；第五，課程體系詳細講解。針對本科的學生，費總提供了一套成熟的課程體系和解決方案。

厚溥企業湖南分公司技術總監劉軍分享“基于大數據技術和軟件技術的培養方案”

劉總主要介紹了兩個方面的內容，“大數據技術” 背景下的崗位群分析以及”大數據技術” 與“軟件技術”復合型人才培養方案。針對高職的學生，劉總提供了一套成熟的培養體系，在體系中，劉總詳細介紹了人才培養方案制定的思路以及關鍵核心課程的標準。

湖南機電職業技術學院信息工程學院院長張澧生介紹校企合作模式 

張院長對信息工程學院做了詳細的介紹，回顧了與厚溥合作情況及合作成果，包括生源規模每年保持在約400人，企業提供優質教學環境和專業教師，大規模實訓場地，在就業環節為學生提供精準的指導與推薦服務等方面的內容。張院長認可與厚溥合作帶來的價值，希望今后雙方能進一步融合，最終使每一位學子成才。

柳州城市職業學院信息工程系主任唐子蛟介紹校企合作模式

唐主任從合作歷程、合作模式、合作成果、以及其本人的思考四個方面進行了詳細的闡述。唐主任提出學校的需求是從量到質再到牌，逐步演變的過程。他認為厚溥的理念與做法解決了學校的擔心，如提供增值服務，全國有很多成功案例，線上線下結合，學生入學簽訂就業協議，先投入設備、人員和保證金，公司整體文化、架構及產品，正是有這些服務支持，才能保證良好的服務口碑。他認為合作的基礎是用良心做事、以誠信待人、齊心協力與包涵理解。唐主任提出實施的建議：學校給予合作企業一定的管理權限和制度，雙方深度融合“一條船”，人才培養“一條線”，雙方均有實質性投入。

 

2017大數據技術研討會全體參會人員合影

通過本次研討會，進一步明確了大數據技術與應用專業人才培養方案。最后，厚溥企業常務總裁翁高飛先生做了總結：通過本次研討會，達成三項實質性的結論，其一，大數據是發展的趨勢，高校培養大數據人才勢在必行；其二，厚溥公司提供了一套詳細的解決方案，可供高校參考；其三，校企合作是高職院校辦學基礎，探索好的合作模式，可以快速提升高職院校的規模和內涵。最后，翁總感謝學院領導和專家們提出了許多新的想法和建議，讓厚溥公司可以進一步完善課程體系的設計和提升人才培養方案針對性。翁總希望以本次大會為契機，不斷深化同院校和各大企業的合作共贏，為信息技術及大數據技術的不斷拓展和職業教育事業的發展做出應有的貢獻。